{"id":686,"date":"2016-09-07T22:08:01","date_gmt":"2016-09-07T22:08:01","guid":{"rendered":"http:\/\/spanish.theadelantemovement.com\/?p=686"},"modified":"2022-07-20T11:17:02","modified_gmt":"2022-07-20T18:17:02","slug":"de-cnn-las-mujeres-latinas-son-las-peores-pagadas-en-estados-unidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richlatina.com\/es\/2016\/09\/07\/de-cnn-las-mujeres-latinas-son-las-peores-pagadas-en-estados-unidos\/","title":{"rendered":"De CNN: Las Mujeres Latinas son las Peores Pagadas en Estados Unidos"},"content":{"rendered":"

\"cnn\"Dana Ford, CNN – April 12, 2016<\/p>\n

Lo m\u00e1s importante<\/span><\/p>\n

La brecha var\u00eda seg\u00fan factores como la edad y la raza<\/span><\/p>\n

(CNN) – April 12 es un d\u00eda que la mayor\u00eda de mujeres preferir\u00edan no celebrar.<\/span><\/p>\n

Es el D\u00eda de la Paga Igualitaria, y es el d\u00eda en que, si eres una mujer, tus ganancias finalmente se han equiparado con lo que los de lo que ganaron los hombres el a\u00f1o pasado.<\/span><\/p>\n

Las buenas noticias son que la brecha salarial se est\u00e1 haciendo cada vez m\u00e1s peque\u00f1a. En 1964, a las mujeres en promedio se les pagaba el 59% de lo que a los hombres. En 2014, ese n\u00famero hab\u00eda aumentado a 79%.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, esto tambi\u00e9n son malas noticias, pues las mujeres aun no ganan igual que los hombres.<\/span><\/p>\n

La situaci\u00f3n var\u00eda por grupo racial: las mujeres asi\u00e1ticas, por ejemplo, ganan el 90% de lo que ganan los hombres blancos; las mujeres africanas un 63% y las hispanas o latinas un 54%, seg\u00fan cifras de la Asociaci\u00f3n Americana de Mujeres Universitarias (AAUW, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/span><\/p>\n

La edad tambi\u00e9n tiene un impacto significativo en la brecha, seg\u00fan la AAUW. Las mujeres ganan el 90% de lo que los hombres hasta los 35 a\u00f1os, pero de ah\u00ed en adelante se aumenta la brecha: entre 35 y 44 a\u00f1os ganan el 91%; y entre los 55 y los 64 ganan el 76%.<\/span><\/p>\n

Si las tendencias contin\u00faan, las mujeres no recibir\u00e1n la misma remuneraci\u00f3n sino hasta el a\u00f1o 2059, seg\u00fan el Instituto para Pol\u00edticas Femeninas.<\/span><\/p>\n

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